Loading
Loading
|
No
|
Elemen
|
Tahun
|
Satuan
|
Sifat Data
|
Sumber Data
|
Grafik
|
||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
2021
|
2022
|
2023
|
2024
|
2025
|
||||||
|
003
|
2,00
|
1,00
|
1,00
|
2,00
|
2,00
|
Dokumen
|
Tahunan
|
Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia
|
||
|
004
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
Laporan
|
Tahunan
|
Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia
|
||
|
006
|
220,00
|
233,00
|
262,00
|
214,00
|
214,00
|
Dokumen
|
Tahunan
|
Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia
|
||
|
010
|
1,00
|
1,00
|
1,00
|
1,00
|
1,00
|
Dokumen
|
Tahunan
|
Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia
|
||
|
011
|
1,00
|
1,00
|
1,00
|
1,00
|
1,00
|
Dokumen
|
Tahunan
|
Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia
|
||
|
013
|
9,00
|
11,00
|
42,00
|
22,00
|
22,00
|
Dokumen
|
Tahunan
|
Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia
|
||
|
014
|
812,00
|
894,00
|
819,00
|
530,00
|
530,00
|
Laporan
|
Tahunan
|
Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia
|
||
|
015
|
4,00
|
4,00
|
4,00
|
5,00
|
5,00
|
Dokumen
|
Tahunan
|
Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia
|
||
|
016
|
69,00
|
150,00
|
355,00
|
1.809,00
|
1.809,00
|
Orang
|
Tahunan
|
Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia
|
||
|
035
|
500,00
|
412,00
|
432,00
|
574,00
|
574,00
|
Orang
|
Tahunan
|
Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia
|
||
|
037
|
3,00
|
28,00
|
10,00
|
4,00
|
4,00
|
Orang
|
Tahunan
|
Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia
|
||
|
039
|
5,00
|
10,00
|
10,00
|
13,00
|
13,00
|
Dokumen
|
Tahunan
|
Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia
|
||
|
032
|
12,00
|
12,00
|
12,00
|
12,00
|
12,00
|
Dokumen
|
Tahunan
|
Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia
|
||
|
034
|
0,00
|
3,00
|
0,00
|
0,00
|
0,00
|
Orang
|
Tahunan
|
Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia
|
||
|
059
|
35,00
|
31,00
|
35,00
|
49,00
|
49,00
|
Orang
|
Tahunan
|
Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia
|
||